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安徽弋江:创新服务“芜湖浦东”

2022-10-01 20:24:21 1007

摘要:7月1日,弋江区检察院驻高新区检察室检察官与松鼠廉署工作人员商谈参加“检察开放日”的有关事项。高胜摄顺江而行,6月30日,本报“走长江·说检察·看发展”采访组来到安徽芜湖。芜湖是一座历史悠久的城市,有文字记载已逾2500年,江边的教堂和领事...

7月1日,弋江区检察院驻高新区检察室检察官与松鼠廉署工作人员商谈参加“检察开放日”的有关事项。高胜摄

顺江而行,6月30日,本报“走长江·说检察·看发展”采访组来到安徽芜湖。芜湖是一座历史悠久的城市,有文字记载已逾2500年,江边的教堂和领事馆亦见证了它的兼容并包。芜湖将历史感和现代感毫不违和地交织在了一起。

弋江区地处芜湖市城市发展中心区域,似一颗明珠镶嵌在长江岸边,国家级高新技术开发区坐落于此,被誉为“芜湖浦东”。弋江区检察院打破陈规,敢为人先,使创新服务成为了一张闪亮的名片。

服务“芜湖浦东”创新发展

7月1日一早,记者来到高新区内“三只松鼠”电子商务公司,探访该公司成立的安徽省非公企业第一家廉政机构——松鼠廉署。松鼠廉署的成立和发展凝聚着检察官的大量心血。

“公司的采购量很大,有时采购员手中握有上亿元的资金,为了杜绝供应商与企业员工之间出现商业贿赂问题,我们专门成立了这样一个机构。”90后的松鼠廉署秘书长邹丹告诉记者,“成立一年多的时间里,我们得到检察官的很多帮助。他们从内部监控、建立人员廉政档案、构建预防体系等方面对我们松鼠廉署廉政专员进行人员培训。在检察官的协调下,公司先后组织中层干部和采购人员赴芜湖市看守所、芜湖市廉政教育基地进行警示教育,还旁听了一起职务犯罪案件的庭审。松鼠廉署承担着公司员工廉洁行为的调查工作,在调查的思路和方法上,检察官也经常给予及时指导,分享他们的办案经验。”

2012年以来,弋江区检察院借助驻高新区检察室这个平台,通过打造廉政基地、服务基地、培训基地“三个基地”,延伸法律监督和服务触角,助推高新区企业成长壮大,获得广泛认可。

德尔福派克公司是世界500强企业。2015年3月,该公司负责人来到高新区检察室求助。经了解得知,该公司因与一家物业公司产生了商业合同纠纷,就要遭受巨额损失。检察室根据该公司实际情况,帮助其审核合同,提出解决方案,将损失降到最低,并主动提出风险防控建议,避免再次出现类似纠纷。事后,德尔福派克公司负责人赞许地说:“检察官贴心式的服务再次见证了芜湖投资环境的一流!”

弋江区检察院还专门在高新区的青年创业园成立了检察工作站。创业园是国家级科技孵化器,有很多科技青年在此创业,根据年轻创业者的特点和科技创新企业的现实需要,检察官线下为他们提供量身定制的法律服务,线上积极参与“弄潮儿大家庭”微信群,为他们答疑解惑,打造服务创业的无障碍沟通直通车。

“掌上检察服务”增强互动

弋江区检察院有一个以年轻干警为主的“阳光检务”工作团队。他们点子多,头脑活,不断丰富着检察机关接受社会监督的途径,为人民群众感受检察、理解检察、支持检察、监督检察提供了有效途径和重要平台,同时也充分展现了检察机关“阳光司法”的良好形象。

2012年开通的“弋江检察”官方微博,实时发布检察工作动态、公开重大案件信息。实行专人值班制度,提供预约阅卷、约见案件承办人和案件信息查询等服务。查询预约微博平台的开通,实现了诉讼参与人足不出户就能办理案件查询、阅卷预约、约见办案人员等业务,充分保障了律师和当事人的诉讼权利,也让承办人从大量事务性工作中抽身出来,将更多精力投入到案件办理上。

“弋江检察”微信公众服务号在芜湖市率先开通了律师阅卷预约、行贿犯罪档案预约查询、网上受理接待等便民服务功能,为市民提供全方位的掌上检察服务。

较强的互动性是“弋江检察”的一大亮点。该院在微信后台使用了“多客服客户端”,实现订阅用户和客服人员的直接交流。客户端设置了控申、案管和预防三个客服,微信用户发送咨询信息,客服人员受理后即分类转接答复。客服问答回复均采取一对一交流方式,确保了用户咨询信息的秘密和安全。

据该院检察长马卫介绍,为了消除检察机关的神秘感,该院先后邀请多名人大代表、政协委员、报社记者以及普通群众参观检察院,近距离参观现代化办案区和侦查指挥中心,甚至可通过现场观摩职务犯罪审讯过程、参观办案功能区和操控侦查指挥设施等方式,直观体验检察机关开展职务犯罪侦查审讯活动。“当然,群众想了解检察院,也可亲自来点单。”马卫说,只要不涉密都可以参观。

2014年以来,该院制定了《关于推行“阳光检务”工作的实施意见》,打造“便民服务平台”“公开展示平台”“新媒体联络平台”三大阳光检务工作平台,用活“检察开放日”“举报宣传周”等多种活动形式,让公众切身感受到检察工作的公开、透明和公正。

“传帮带”提升队伍专业化水平

35岁以下,36岁至49岁和50周岁以上的干警各占三分之一——弋江区检察院的人才结构在基层院可以称得上是黄金比例。该院坚持选好人、搭好台、用好人的人才培养模式,办案力量的新老搭配为弋江检察事业的发展奠定了坚实的人才基础。

该院公诉队伍的快速发展就是人才培养模式下结出的硕果。公诉科有5个人,平均年龄32岁。这支小团队积聚着大能量。他们中有“安徽省十佳女检察官”“安徽省‘三八’红旗手”“安徽省十佳公诉人”“全国优秀公诉人”,还多次荣立个人和集体三等功。

为培养一支优秀的公诉人队伍,该院先后选配了政治素质高、语言表达好、法律功底深的干警到公诉部门任职,实行“1+1”的“老带新”帮带模式。公诉经验丰富、实务技能熟练的资深公诉人分别对接部门新人,开展多元化培养、个性化施教。从公诉文书制作、证据审查、案件汇报、出庭实务问题到日常工作中的矛盾化解都言传身教,全面指导。

“司法经验的积累不是一朝一夕的事。”马卫表示,“老干警在工作中的传帮带会加速整个队伍的职业化进程,而年轻法律人的加入,又很好地将一些新鲜、先进的理论和观念带进来,有效提升了队伍专业化水平。”

该院还通过开展丰富多彩的志愿服务活动,让青年干警们找到职业归属感和成就感。

“弋江春水”学雷锋青年志愿者服务队是该院35岁以下干警组建的公益队伍。他们利用自身懂法律、了解年轻人的优势,积极参与到未成年人社区矫正工作中,将青年志愿服务与监外执行未检工作紧密结合,开展“1+1”帮教。由一名检察官结对一名未成年矫正对象,定期开展一系列公益活动。志愿者们先后组织未成年矫正对象开展集中谈心、捡拾白色垃圾等活动,用实际行动帮助矫正对象重树信心和健康心态。

在日前连续出现的强降雨中,志愿者们也积极行动起来。志愿队队长、该院公诉科检察官杨吉堃7月12日告诉记者:“弋江前几日发生了严重的内涝,现在积水已经基本退去了。但是退水后,垃圾杂物到处都是,一片狼藉,我们正忙着去塔西村清理垃圾。”

崇法、敬民、求实、创新的弋江检察人用专业知识服务江畔新城,以创新精神激发着检察工作崭新的发展活力。(程振楠 梅子)

■链接

弋江区位于芜湖市中心区域,境内有芜湖国家高新技术产业开发区和高教园区,芜马、芜大高速公路及皖赣、宁铜铁路线穿境而过,宁安城际铁路也竣工通车,规划中的城际铁路南站正在建设,是芜湖市科技、教育、文化、体育中心,国家级生态示范区,也是最适宜人居和创业发展的芜湖新城区。弋江区检察院现有干警43人,先后荣获“全国优秀公诉团队”“青年文明号集体”“全国优秀公诉人”“全省‘三八’红旗手”等集体、个人荣誉。

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